为深入贯彻落实学校党委关于人才工作的工作部署，扎实推进学院人才队伍建设，5月19日上午，学院在二楼会议室召开人才工作专题会议。学院党政领导班子成员、党委委员和相关工作人员参加会议，会议由院长夏万军主持。

会上，夏万军通报了学院当前人才队伍规模、学历结构、职称分布等相关情况，深入剖析了学院在人才引进、培育等方面存在的问题与不足，对下一阶段学院人才工作进行了全面部署。他指出，人才是学院发展的第一资源，是推动学科建设、科研创新和社会服务的关键力量，学院要把人才工作摆在更加突出的位置，扎实推进“五个一”联系工程，营造尊重人才、关爱人才、包容人才的良好氛围，增强人才归属感和认同感；要完善人才培育体系，提升人才综合素质，根据不同层次、不同类型人才的特点和需求，提供有针对性的培训和发展机会；要完善人才激励机制，健全以业绩为导向的人才评价和激励机制，落实好学院教师考核制度，充分调动教师工作积极性和主动性。

学院党委书记李亚州在总结中强调，人才工作是一项系统工程，需要全院上下共同努力、协同推进。他要求全体教职工要进一步提高认识，凝聚共识，形成工作合力，切实增强做好人才工作的责任感和使命感；他号召全体教职工要以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到人才队伍建设工作中去，为学院的高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

会议还研究了春季学期院领导班子成员联系高层次人才反映的意见和建议。

（撰稿：华原原 摄影：胡婧 审核：李亚州）