安徽财经大学人事处文件

　　　　

校人字[2014]32号

 

 

关于开展2014年申报教师系列高级专业技术职务

代表作鉴定暨学术相似性检测工作的通知

各学院（部）：

为做好2014年教师系列专业技术职务评审推荐工作，根据省教育厅高校教师职称评审工作安排，经研究，决定开展2014年申报教师系列高级专业技术职务代表作鉴定暨相似性检测工作，现将有关事项通知如下：

一、代表作鉴定

1．申报代表作鉴定人员范围。拟申报2014年教师系列高级专业技术职务任职资格的教师，代表作鉴定结果有效期为两年。

2．申报代表作鉴定篇数。申报教授职务需提供3篇送审代表作，申报副教授职务需提供2篇送审代表作，以论文破格申报者须增加1篇鉴定论文，以学术专著（规划教材）为基本申报条款者，提供的代表作须包含学术专著（规划教材）。

3．申报代表作材料准备。申报代表作鉴定的人员，下载打印并按照要求分别填写附件1《代表作同行专家鉴定意见表》（用A4纸张打印，除封面页外其他用正反双面打印，封底空白，一式三份）、附件2《鉴定目录》（一式三份）和附件3《代表作送审诚信承诺书》（一份）;送审代表作复印一式三份，每一份代表作应包括封面、版权页、目录、正文，封底（复印时，务必将所有能反映个人信息的中英文部分全部覆盖）。代表作复印件分成3册装订，每册包含送审的几篇不同代表作，连同自己的代表作原件一并报送人事处师资科。

4．代表作鉴定费按照代表作送审学校收费标准：每篇送审代表作交纳300元，其中学术专著（规划教材）每篇交纳600元。缴费方式：5月15日-5月21日期间登录学校财务处网站使用一卡通自主支付。

二、代表作学术相似性检测

为加强科研诚信和学风建设，按照省教育厅有关规定，在代表作送省外同行专家鉴定前，须由省教育厅教育评估中心对代表作开展学术成果相似性检测，委托检测费由学校统一支付。

请申报代表作鉴定的教师认真填写《学术成果送鉴明细表》（附件4）纸质版和电子版，提供以Word或Pdf格式（拍摄的除外）的所有送鉴论文电子稿（每篇论文以论文题目命名后，统一放置一个以个人姓名命名的文件夹内发送）。送鉴论文中如有2013年已鉴论文，请在表格备注栏中标明。所有送鉴论文如经查实有弄虚作假行为者，严格执行“师德一票否决制”，并按相关规定严肃处理。

三、其它说明

1．职称评审工作关系教师的切身利益，请各单位高度重视，安排专人负责通知相关事宜，确保通知传达到所有符合条件的教师。

2．所有代表作鉴定和相似性检测材料纸质版请申报教师务必于5月12日至5月13日（周一至周二）送至人事处师资科，电子版材料同期发至邮箱：acrscsz@163.com。

3．代表作送审的注意事项请见附件5。

4．如有疑问，请联系人事处师资科，联系电话：3175976。

特此通知

附件:

1. 代表作同行专家鉴定意见表

2. 鉴定目录

3. 代表作送审诚信承诺书

4. 学术成果送鉴明细表

5. 代表作送审注意事项

 

 

安徽财经大学人事处

二〇一四年五月四日