1、劳动用工:
一经录用,毕业后签订正式劳动合同。
保障包含:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)、另加员工综合福利保障、企业年金
2、薪酬福利:
五大高薪行业之一,薪酬水平高于保险同业,享受专属导师带教、节日福利、生日福利、年度健康体检、员工俱乐部、工会娱乐活动等
3、带薪休假:
双休、法定节假日、带薪年休、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节
4、南京市政府人才安居政策:
异地面试补贴1000元,租房补贴600-800元/月/人(江苏省内各地人才引进政策有差异,具体可上网查询)